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企业员工和谐心智模式的理论与实证研究--以酒店餐饮企业为例_经管系列_博士文丛
和谐社会重在心理和谐。本书基于管理学、心理学和中国文化传统，结合典型企业实践,系统分析了和谐文化对企业员工心智模式的影响，用扎根理论和问卷调查的方法开发并检验了和谐心智模式构念模型，揭示其对工作绩效的影响机理,提出和谐心智管理与开发策略。与管理学、组织行为学和企业文化学等同类图书相比，本书特点：一是多学科（管理学、心理学、国学、社会学）交叉研究；多方法（多重... -
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