-
![[批判性思维工具]琳达·埃尔德](/uploads/projects/3628f94dd506213ec472125b6dc65ef6/cover.jpeg)
[批判性思维工具]琳达·埃尔德
<font class="Apple-style-span" face="宋体, sans-serif" size="2">(原书第3版)</font> -
![[关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版）]克蒂芬·柯维](/uploads/projects/0cd5ea3602ef00d83e69455b2f2fe90a/cover.jpeg)
[关键责任：如何把人际关系危机转化为合作共赢（原书第2版）]克蒂芬·柯维
<font face="宋体, sans-serif" size="2">我们总会碰到这样的事：老板答应加薪，然后又说话不算数，你想和老板谈这件事，但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限，你明知无法完成，而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你，面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到，你已经和他谈过多次... -
![[设计师要懂心理学]Susan Weinschenk](/uploads/projects/6d389cf95427aa04d2aa5df4def54e41/cover.jpeg)
[设计师要懂心理学]Susan Weinschenk
设计师要懂心理学 -
![[瞬间之美：Web界面设计如何让用户心动]Robert Hoekman](/uploads/projects/892a128c635f23ab88c68cac7f6a6074/cover.jpeg)
-
![[精益创业家]布兰特·库珀](/uploads/projects/09244a1ea1755784428be0839755ca5d/cover.jpeg)
[精益创业家]布兰特·库珀
《精益创业家》教你如何成为一个梦想家。 我们中的大多数人都相信有创业精神的梦想家是天生的，而非后天培养的。我们的媒体将一些商业奇才如贝索斯（Bezos）、布兰森（Branson）、盖茨和乔布斯美化为具有X光般洞察力的英雄，能展望未来，看清以后的形势，想象一种完全成形的产品或体验，然后简单地将想象变为现实。 在我们的创业圈，还有很多人仍然相信要成为预言家，我们... -
![[商业模式新生代]Alexander](/uploads/projects/2379971a2df3f3b8dd3d0e6b79eec4e4/cover.jpeg)
[商业模式新生代]Alexander
商业模式新生代 (新经济必读丛书) -
![[规模：复杂世界的简单法则]杰弗里·韦斯特](/uploads/projects/bb2ef07d801fc15599cc259ac08bf5e1/cover.jpg)
[规模：复杂世界的简单法则]杰弗里·韦斯特
规模：复杂世界的简单法则 杰弗里·韦斯特(Geoffrey West) The Universal Laws of Growth, Innovation, Sustainability, and the Pace of Life in Organisms, Cities, Economies, and Companies 9787508687896... -
![[斜杠青年：如何开启你的多重身份]Susan Kuang](/uploads/projects/9c180e2119bff12e40d077c253b14061/cover.jpeg)
[斜杠青年：如何开启你的多重身份]Susan Kuang
斜杠青年：如何开启你的多重身份（朝九晚五不是必须，自我投资永无止境。媒体热议、网络疯狂转载的全球职业新趋势，用这本书定义你未来的职业与生活方式）... -
![[学习敏捷：构建高效团队] Andrew Stellman](/uploads/projects/c5b2298d188238749eb270d241a7f584/cover.jpeg)
[学习敏捷：构建高效团队] Andrew Stellman
本书以敏捷软件开发为中心，系统阐述了敏捷原则和实践的先进理念和重要意义，并分别讲解了Scrum、极限编程、精益和看板四套敏捷实践的应用。作者从开发团队的日常困境入手，用讲故事的形式展开问题，由表及里，层层讲解，并在每一章最后附上参考书，便于读者进一步查找学习。本书内容生动，语言通俗易懂，集趣味性和实用性于一体，是学习敏捷开发、提升团队效率的极佳参考书。... -
![[如何改变员工行为：沃顿商学院的高效变革管理课]格雷戈里](/uploads/projects/5a9cd4e042d5e27bad47107c190d2905/cover.jpeg)
[如何改变员工行为：沃顿商学院的高效变革管理课]格雷戈里
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.4px; widows: 1; background-color: rgb(255, 255, 255);">《如何改变员工行为》告诉我们要实现成功变革，就...