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  • 管理者的性格魅力:领袖性格

    根性与能力 :塑造领袖人物的两把宝剑   我们常常使用"领导"这个词,许多人以身为领导为荣,也有许多人为成为领导而努力。其实,这个名词指的只是一个职位,也许它能带来一些权力,也许能带来一些地位,但同时也意味着要承担相应的责任--当人家都叫你领导的时候,你就必须像个领导。   在国外一般不太叫领导这个字眼,在公司里面最多就是称呼头衔,比如某经理、某厂长、某...
  • 强大团队如何炼成:团队建设与员工管理

    萨姆(Sam)是我的一名新客户。在我们坐在一起品尝咖啡的时候,他向我讲述了当初怎样决定离开他效力了很久的公司并且选择了创业的道路。 “那个时候,我的老板刚刚从一个构建团队的培训班上回来。你知道的,那种培训班就是找个周末,把公司的头头脑脑集中起来带到野外,进行模拟军事演习和野外生存训练,然后大家一起围坐在篝火边高唱《到这来》(Kumbaya)。”.....
  • 如何有效提升执行力:赢在执行(员工版)

    无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有严格高效的执行,最终的结果都会和我们的预期相差甚远,甚至是纸上谈兵。余世维先生具有三十多年的管理、咨询与培训经历,讲的最多的就是“执行”。今天,他将快速提升员工执行力的秘诀汇集成此书,献给广大的基层员工。因为,只有这些基层的员工才是企业、机关以及各种组织最广泛、最有力和最直接的执行者。本书延续余世维...
  • 哈佛经理的谋略

    哈佛经理影响力的社会心理依据 影响力一般指一个人在人际交往中,影响和改变他人的心理与行为的能力。哈佛经理的影响力,就是哈佛经理在领导活动中,有效地影响和改变被领导者的心理与行为,使之纳入群体活动目标轨道的能力。也就是哈佛经理的状况和行为在被领导者身上产生的心理效应。任何领导活动都是在哈佛经理与被领导者的相互作用中进行的。在哈佛经理与被领导者的关系中,哈佛经理...
  • 参与感 小米口碑营销内部手册-黎万强

    《参与感:小米口碑营销内部手册》的翻开就是翻开一个崭新的商业时代。当小米开发产品时,数十万消费者热情地出谋划策;当小米新品上线时,几分钟内,数百万消费者涌入网站参与抢购,数亿销售额瞬间完成;当小米要推广产品时,上千万消费者兴奋地奔走相告;当小米产品售出后,几千万消费者又积极地参与到产品的口碑传播和每周更新完善之中…… 这是中国商业史上前所未有的奇观。消...
  • 企业高效的保证:赢在精细化

    所谓精细化,就是精密、细致之意,精细化并非新鲜事物,自古有之。老子曰:“天下大事必作于细,天下难事必成于易。”被誉为当代细节专家的汪中求先生在《细节决定成败》一书中指出:精细化的时代已经到来,细节决定成败。 著名经济学家吴敬琏教授先后两次深入浙江省宁波市考察民营企业后指出:“企业应该走‘精细化’发展的路子。” 中国房地产界的领头羊——万科...
  • 中国人性潜规则

    关系学,从另一方面说,就是如何做人的学问。我们会经常听到这样的叮嘱,先做人后做事。不会做人的人,就不会有大事可作。做事是一种技巧,做人则是一种德性,然而,技巧易学,德性难修。学技巧靠的是聪明,学德性则靠的是悟性。《生活中的关系学》告诉你的就是做人的德性以及处世的诀窍,为你编制一张高智能的关系网。...
  • 当代中国经济改革教程 - 吴敬琏

    《当代中国经济改革教程》的一个重要增补,是加强了对“双轨制”及其经济和社会-政治影响的分析,并据此对中国进一步改革的必要措施和可能前景作出了估量。中国经济改革是一个庞大的叙事。如何向《当代中国经济改革教程》的读者提供一个清晰的理论线索和分析框架是一件颇费思量的事情。这是因为,经济转型虽然是通过若干这样或那样的政策措施来实现的,但它有一根主线,这就是从计...
  • 所谓情商高,就是会说话(世界知名企业员工指定培训教材) - 佐佐木圭一

    所谓情商高,就是会说话(世界知名企业员工指定培训教材)
  • 如何阅读一本书 - 莫提默·J.艾德勒

    每本书的封面之下都有一套自己的骨架,作为一个分析阅读的读者,你的责任就是要找出这个骨架。一本书出现在你面前时,肌肉包着骨头,衣服包裹着肌肉,可说是盛装而来。你用不着揭开它的外衣或是撕去它的肌肉,才能得到在柔软表皮下的那套骨架。但是你一定要用一双X光般的透视眼来看这本书,因为那是你了解一本书、掌握其骨架的基础。   《如何阅读一本书》初版于1940年,1972...